يستخدم الفريق الناجح في عمله:

وقت غير منظم.
أساليب عشوائية.
أدوات غير نظيفة.
مهارات متعددة.

يُسهِم العمل الجماعي في:

تنمية روح الفريق.
تضييع الوقت.
زيادة المشاكل.
تعطيل المهام.

يُسهم العمل الجماعي في التغلب على:

العقبات.
الزملاء.
الخسارة فقط.
القائد.

من فوائد العمل الجماعي للفرد:

تعزيز الثقة بالنفس.
البطء في الإنجاز.
فقدان التواصل.
إضعاف الثقة بالنفس.

من أمثلة الأعمال التي تحتاج إلى عمل جماعي:

الرسم الفردي.
الجلوس في البيت.
قراءة كتاب بمفردي.
تنظيف غرفة الصف.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

التجاهل.
التحفيز.
الصراخ.
التردد.

عند العمل الجماعي، يجب احترام:

آراء الجميع.
رأي الأغلبية.
القائد فقط.
الوقت فقط.

"العمل الجماعي يتطلب قائدًا فقط ولا حاجة لفريق".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

التعاون داخل الفريق يدل على:

قلة المسؤولية.
حب السيطرة.
عدم التنظيم.
روح المشاركة.

عندما نعمل معًا في مجموعة، فإننا نحتاج إلى:

احترام دور كل عضو.
أن يعمل كل فرد وحده.
الصمت التام.
تجاهل الآخرين.

العمل الجماعي يساعد في:

الانعزال عن الآخرين.
العمل دون تخطيط.
التغلب على الصعوبات.
التأخر في أداء المهام.

التواصل الفعال يعني:

إرسال رسائل مشوشة.
التعبير الواضح والاستماع الجيد.
الصراخ على الزملاء.
التجاهل.

العمل الجماعي يُنمّي عند الأفراد مهارة:

اللعب الطويل.
النوم المبكر.
إدارة الوقت.
التأخير.

من مهارات العمل الجماعي:

التردد.
التعاون.
الإهمال.
التراخي.

أي مما يلي لا يُعد من مهارات العمل الجماعي؟

القيادة.
التحفيز.
التعاون.
التردد.

"العمل الجماعي يُنجز المهمة في وقت أطول".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

أي من الخيارات التالية مثال على القيادة الناجحة؟

الاستماع وتوزيع المهام.
الانسحاب من العمل.
إعطاء أوامر دون شرح.
تجاهل مشاكل الفريق.

من التصرفات السليمة أثناء العمل الجماعي:

الإهمال.
احترام الآراء.
فرض الرأي.
مقاطعة الزملاء.

ماذا أتعلم من زملائي أثناء العمل الجماعي؟

مهارات وخبرات جديدة.
التجاهل.
الكسل.
الجلوس دون مشاركة.

مهارة حل المشكلات تُستخدم في:

نسخ المهام.
التنقل بين الصفوف.
الجلوس صامتًا.
العمل الجماعي.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0