يُسهِم العمل الجماعي في:

زيادة المشاكل.
تنمية روح الفريق.
تعطيل المهام.
تضييع الوقت.

من قيم العمل الجماعي:

الكذب.
الأنانية.
الغش.
التعاون.

من التصرفات السليمة أثناء العمل الجماعي:

احترام الآراء.
مقاطعة الزملاء.
الإهمال.
فرض الرأي.

العمل الجماعي يساعد في:

التغلب على الصعوبات.
العمل دون تخطيط.
الانعزال عن الآخرين.
التأخر في أداء المهام.

من مهارات العمل الجماعي:

التراخي.
الإهمال.
التردد.
التعاون.

يتيح العمل الجماعي فرصة:

تجنب المسؤولية.
السيطرة على الآخرين.
فرض الرأي.
التفاهم والتواصل.

التواصل الفعال يعني:

إرسال رسائل مشوشة.
التعبير الواضح والاستماع الجيد.
الصراخ على الزملاء.
التجاهل.

ماذا أتعلم من زملائي أثناء العمل الجماعي؟

الجلوس دون مشاركة.
مهارات وخبرات جديدة.
الكسل.
التجاهل.

التعاون داخل الفريق يدل على:

عدم التنظيم.
روح المشاركة.
قلة المسؤولية.
حب السيطرة.

"احترام آراء الآخرين من قواعد العمل الجماعي".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

التشاركية تعني:

العمل بدون خطة.
إخفاء المعلومات.
فردية الأداء.
تقاسم المسؤوليات.

ما المقصود بالعمل الجماعي؟

العمل وحدي لإنجاز المهام.
التفاعل مع الحضور.
تحديد وقت للراحة.
تعاون أفراد لتحقيق هدف مشترك.

من نتائج العمل الجماعي:

تأخير الإنجاز.
ارتفاع التكلفة.
العشوائية.
الإنجاز بأقل وقت وجهد.

عند العمل الجماعي، يجب احترام:

الوقت فقط.
رأي الأغلبية.
آراء الجميع.
القائد فقط.

من فوائد العمل الجماعي للفرد:

البطء في الإنجاز.
تعزيز الثقة بالنفس.
فقدان التواصل.
إضعاف الثقة بالنفس.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

التحفيز.
التردد.
التجاهل.
الصراخ.

يستخدم الفريق الناجح في عمله:

أساليب عشوائية.
مهارات متعددة.
أدوات غير نظيفة.
وقت غير منظم.

عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

المشاركة بما أقدر عليه.
تنفيذ كل المهام وحدي.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.
تجاهل المهمة.

يجب مراعاة الوقت في العمل الجماعي لأنه:

يساعد في اللعب.
يجعل العمل مملًا.
يسرّع إنجاز المهمة.
يزيد من الفوضى.

العمل الجماعي يُنمّي عند الأفراد مهارة:

إدارة الوقت.
اللعب الطويل.
التأخير.
النوم المبكر.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0