يستخدم الفريق الناجح في عمله:

أساليب عشوائية.
مهارات متعددة.
وقت غير منظم.
أدوات غير نظيفة.

"احترام آراء الآخرين من قواعد العمل الجماعي".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

يُعزز العمل الجماعي:

التنافس الضار.
العزلة الاجتماعية.
روح الفريق.
المشكلات بين الأفراد.

يتيح العمل الجماعي فرصة:

فرض الرأي.
التفاهم والتواصل.
السيطرة على الآخرين.
تجنب المسؤولية.

من التصرفات السليمة أثناء العمل الجماعي:

الإهمال.
فرض الرأي.
احترام الآراء.
مقاطعة الزملاء.

من نتائج العمل الجماعي:

انتشار الفوضى.
تضييع المهام.
ضعف التواصل.
تبادل المعرفة.

عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

المشاركة بما أقدر عليه.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.
تجاهل المهمة.
تنفيذ كل المهام وحدي.

التعاون داخل الفريق يدل على:

حب السيطرة.
روح المشاركة.
قلة المسؤولية.
عدم التنظيم.

العمل الجماعي يحتاج إلى:

رفض الآراء.
الاستقلال التام.
العشوائية.
فريق متعاون.

يجب مراعاة الوقت في العمل الجماعي لأنه:

يسرّع إنجاز المهمة.
يجعل العمل مملًا.
يزيد من الفوضى.
يساعد في اللعب.

من أمثلة الأعمال التي تحتاج إلى عمل جماعي:

تنظيف غرفة الصف.
قراءة كتاب بمفردي.
الرسم الفردي.
الجلوس في البيت.

"العمل الجماعي يتطلب قائدًا فقط ولا حاجة لفريق".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

مهارة حل المشكلات تُستخدم في:

التنقل بين الصفوف.
الجلوس صامتًا.
نسخ المهام.
العمل الجماعي.

التشاركية تعني:

إخفاء المعلومات.
فردية الأداء.
تقاسم المسؤوليات.
العمل بدون خطة.

"العمل الجماعي يُنجز المهمة في وقت أطول".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

التجاهل.
التحفيز.
التردد.
الصراخ.

يُسهِم العمل الجماعي في:

تعطيل المهام.
تضييع الوقت.
تنمية روح الفريق.
زيادة المشاكل.

"القائد الناجح يشجع فريقه على الإنجاز".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

التواصل الفعال يعني:

الصراخ على الزملاء.
التجاهل.
التعبير الواضح والاستماع الجيد.
إرسال رسائل مشوشة.

أي من الخيارات التالية مثال على القيادة الناجحة؟

الاستماع وتوزيع المهام.
الانسحاب من العمل.
تجاهل مشاكل الفريق.
إعطاء أوامر دون شرح.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0