الوحدة الخامسة الدرس الثالث: المرونة في المشاريع الريادية.

من نتائج التكيف الجيد:

الشعور بالراحة النفسية والنجاح.

فقدان الثقة بالنفس.

زيادة التوتر والفشل.

ضعف العلاقات الاجتماعية.

تُمكّن المشروع الريادي من التكيف مع احتياجات السوق المتغيرة، هي صفة:

التخطيط المسبق.

المرونة.

التفكير الإبداعي.

التخصص.

تساعد المرونة على بناء علاقات إنسانية قائمة على:

الخلاف والجدال.

التفاهم والتعاون.

سوء الظن.

الغرور والتكبر.

عندما تتغير الظروف الدراسية ويواصل الطالب أداءه الجيد، فهذا دليل على:

ضعف الإرادة.

العناد.

اللامبالاة.

المرونة والتكيف.

من أمثلة الشخص المرن:

يستمع لآراء الآخرين ويحترمها.

يرفض التعاون مع زملائه.

يتجنب مواجهة التحديات.

يتمسك برأيه حتى لو كان خطأ.

الخطوة الأكثر أهمية عند مواجهة تحديات مفاجئة في المشروع، هي:

تطوير حلول جديدة تتماشى مع الظروف.

التوقف عن العمل مؤقتًا.

الاعتماد على الحلول التقليدية.

تجاهل المشكلة.

المقصود بالمرونة:

الثبات على موقف واحد دائمًا.

عدم تقبّل الآخرين.

رفض التغيير والتجديد.

القدرة على التكيّف مع المواقف المختلفة.

تشير إلى تعديل خطة المشروع لتتناسب مع تغيرات السوق، هي صفة:

الربحية.

المرونة.

الإبداع.

الاستدامة.

تساعد المرونة في تحقيق:

ضعف الثقة بالنفس.

الفشل في العمل الجماعي.

العزلة والانطواء.

النجاح في التفاعل مع الآخرين.

تعني القدرة على التكيف:

مواجهة الصعوبات بطريقة إيجابية.

تجاهل المشكلات وعدم حلها.

الاستسلام للفشل.

التذمّر من الظروف.