يُعرَّف النقد بأنه:

تحليل وتقويم للأفكار بهدف التطوير.
الهجوم على الآخرين.
الدفاع عن وجهة نظر واحدة.
نشر الأخطاء دون حلول.

يهدف النقد البنّاء إلى:

تقديم اقتراحات للتطوير.
السخرية من الآخرين.
إثارة الخلافات.
إظهار الأخطاء فقط.

المصداقية في النقد تعني:

التسرع في الحكم.
الاعتماد على معلومات صحيحة.
نشر التعليقات السلبية.
الهجوم الشخصي.

من شروط النقد المسؤول:

الإساءة للآخرين.
تجاهل التعددية الثقافية.
احترام الخصوصية.
الانحياز لشخص معين.

النقد الذي يساعد على تطوير القدرات الشخصية هو:

النقد العشوائي.
النقد السلبي.
النقد المسيء.
النقد البنّاء.

من حدود النقد:

نشر الخصوصيات.
احترام القانون.
التحقير من الآخرين.
الاعتماد على الإشاعات.

من أمثلة النقد البنّاء:

عرض حلول بديلة لتطوير العمل.
نشر معلومات خاطئة.
السخرية من أداء شخص.
مهاجمة الأشخاص.

النقد البنّاء يعزز:

الإهانة.
الخلافات والمشكلات.
التعاون والعلاقات الإيجابية.
العدائية.

من صفات النقد السلبي:

تقديم حلول مفيدة.
التركيز على العيوب دون اقتراحات.
احترام الآخرين.
الموضوعية.

انتقاد مؤسسة إعلامية دون إساءة شخصية يُعد:

إساءة.
مخالفة للقانون.
نقدًا سلبيًا.
نقدًا بنّاءً.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0