الوحدة الخامسة الدرس الثالث: النقد.

النقد البنّاء يعزز:

التعاون والعلاقات الإيجابية.

الخلافات والمشكلات.

الإهانة.

العدائية.

يهدف النقد البنّاء إلى:

تقديم اقتراحات للتطوير.

إثارة الخلافات.

إظهار الأخطاء فقط.

السخرية من الآخرين.

من صفات النقد السلبي:

تقديم حلول مفيدة.

التركيز على العيوب دون اقتراحات.

الموضوعية.

احترام الآخرين.

من حدود النقد:

الاعتماد على الإشاعات.

التحقير من الآخرين.

نشر الخصوصيات.

احترام القانون.

النقد الذي يساعد على تطوير القدرات الشخصية هو:

النقد العشوائي.

النقد البنّاء.

النقد السلبي.

النقد المسيء.

يساعد النقد على:

التقليل من إمكانات الآخرين.

الإساءة للأفراد.

تحسين جودة الأفكار والأعمال.

نشر الشائعات.

من شروط النقد المسؤول:

الإساءة للآخرين.

الانحياز لشخص معين.

احترام الخصوصية.

تجاهل التعددية الثقافية.

يُعرَّف النقد بأنه:

تحليل وتقويم للأفكار بهدف التطوير.

الهجوم على الآخرين.

نشر الأخطاء دون حلول.

الدفاع عن وجهة نظر واحدة.

انتقاد مؤسسة إعلامية دون إساءة شخصية يُعد:

إساءة.

مخالفة للقانون.

نقدًا بنّاءً.

نقدًا سلبيًا.

من أمثلة النقد البنّاء:

نشر معلومات خاطئة.

عرض حلول بديلة لتطوير العمل.

السخرية من أداء شخص.

مهاجمة الأشخاص.