يساعد النقد على:

نشر الشائعات.
تحسين جودة الأفكار والأعمال.
التقليل من إمكانات الآخرين.
الإساءة للأفراد.

يهدف النقد البنّاء إلى:

إثارة الخلافات.
السخرية من الآخرين.
إظهار الأخطاء فقط.
تقديم اقتراحات للتطوير.

المصداقية في النقد تعني:

الاعتماد على معلومات صحيحة.
نشر التعليقات السلبية.
التسرع في الحكم.
الهجوم الشخصي.

من صفات النقد السلبي:

الموضوعية.
التركيز على العيوب دون اقتراحات.
تقديم حلول مفيدة.
احترام الآخرين.

انتقاد مؤسسة إعلامية دون إساءة شخصية يُعد:

نقدًا بنّاءً.
نقدًا سلبيًا.
إساءة.
مخالفة للقانون.

من شروط النقد المسؤول:

الانحياز لشخص معين.
تجاهل التعددية الثقافية.
الإساءة للآخرين.
احترام الخصوصية.

النقد الذي يساعد على تطوير القدرات الشخصية هو:

النقد البنّاء.
النقد المسيء.
النقد العشوائي.
النقد السلبي.

النقد البنّاء يعزز:

الخلافات والمشكلات.
الإهانة.
العدائية.
التعاون والعلاقات الإيجابية.

من حدود النقد:

احترام القانون.
التحقير من الآخرين.
نشر الخصوصيات.
الاعتماد على الإشاعات.

من أمثلة النقد البنّاء:

مهاجمة الأشخاص.
عرض حلول بديلة لتطوير العمل.
نشر معلومات خاطئة.
السخرية من أداء شخص.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0