الوحدة الثالثة، الدرس الثاني: المساءلة والمحاسبة.

أيّ مما يأتي يعبّر بدقة عن مفهوم المساءلة؟

فرض العقوبات دون مراجعة.

إلغاء الأخطاء دون متابعة.

مراجعة الأداء بهدف التصويب والتحسين.

إصدار الأحكام القضائية.

تسهم المساءلة والمحاسبة في المجتمع في:

إضعاف الثقة بالمؤسسات.

تعطيل التنمية.

تعزيز العدالة والشفافية.

الحد من النزاهة.

الهدف الأساسي من إنشاء ديوان المحاسبة هو:

إصدار القوانين.

مراقبة المال العام وتدقيق الحسابات.

إدارة شؤون الموظفين.

مكافحة الفساد الإداري فقط.

الهدف الرئيس من المساءلة والمحاسبة هو:

تحسين أداء الأفراد والمؤسسات.

تعطيل العمل.

زيادة العقوبات.

تقليل عدد الموظفين.

من النتائج المباشرة لتطبيق المساءلة في المؤسسات:

تراجع الإنتاج.

زيادة الغياب الوظيفي.

تحسين مستوى الأداء.

انتشار الفوضى.

أيّ مما يأتي يُعد من مظاهر الفساد؟

تطوير الأداء.

الشفافية في العمل.

المخالفات الوظيفية والمالية.

الالتزام بالقوانين.

تأسيس هيئة النزاهة ومكافحة الفساد يهدف إلى:

فرض العقوبات فقط.

إلغاء دور المؤسسات الرقابية الأخرى.

الحد من آثار الفساد وحماية الموارد الوطنية.

تقليل الخدمات المقدمة للمواطنين.

أيّ الجهات الآتية تقوم بدور رقابي على الحكومة؟

الهيئة المستقلة للانتخاب.

وحدات الرقابة الداخلية.

ديوان المحاسبة.

مجلس النواب.

من أسس مدونة السلوك الوظيفي:

الواسطة.

النزاهة والشفافية.

التحيّز.

المحسوبية.

المؤسسة التي تُعنى بمراقبة واردات الدولة ونفقاتها هي:

المحكمة الدستورية.

هيئة النزاهة ومكافحة الفساد.