المقصود بفريق العمل المبدع المغامر هو:

فريق يخشى التغيير.
فريق يعمل بلا تخطيط.
فريق يعمل بشكل عشوائي.
فريق يستشرف الفرص ويُقيّمها.

المرونة تعني:

الرفض.
الجمود.
التمسك بالخطة مهما كانت.
التكيف مع الظروف.

من صفات الريادي الناجح:

المثابرة.
الاستسلام.
الكسل.
التذمر.

روح المبادرة تعني:

انتظار الآخرين.
الخوف من التجربة.
التردد.
البدء بالعمل دون توجيه.

مهارات التواصل تعني:

التردد.
الصمت الدائم.
التعبير عن الأفكار بوضوح.
الانعزال.

من شروط نجاح ريادة الأعمال:

رأس مال كبير فقط.
الحظ.
العمل الفردي فقط.
فريق عمل مميز.

من نتائج نجاح المشروعات الريادية:

ضعف الاقتصاد.
زيادة البطالة.
قلة الإنتاج.
جذب الاستثمارات.

استشراف المستقبل يعني:

التفكير في الماضي فقط.
رؤية واضحة للمستقبل.
العشوائية.
التوقف عن التخطيط.

تُعد المشروعات الصغيرة والمتوسطة:

غير مهمة.
عبئًا على الاقتصاد.
العمود الفقري للاقتصاد.
مؤقتة فقط.

إدارة الوقت تعني:

إضاعة الوقت.
تنظيم الوقت بفعالية.
تأجيل الأعمال.
ترك المهام.

من وسائل الترويج للمشروعات الريادية:

وسائل التواصل الاجتماعي.
الإذاعة المدرسية فقط.
الصحف القديمة.
الكتب المدرسية.

يسعى رواد الأعمال إلى:

إهمال السوق.
إيقاف المنافسة.
تقليل الجودة.
تطوير منتجات جديدة.

نشر ثقافة الإبداع يكون من خلال:

التذمر.
المشروعات الريادية.
التردد.
الكسل.

الإبداع هو:

تقليد الأفكار.
التفكير داخل الصندوق.
رفض التغيير.
ابتكار حلول جديدة.

تُعرَّف ريادة الأعمال بأنها:

ابتكار فكرة وتحويلها إلى مشروع ذي قيمة.
العمل في وظيفة حكومية.
بيع منتجات جاهزة.
إدارة الأموال الشخصية.

تعمل ريادة الأعمال على تنمية مهارات:

الحفظ فقط.
التقليد.
النوم والراحة.
القيادة وحل المشكلات.

من أهمية ريادة الأعمال للمجتمع:

إضعاف الاقتصاد.
زيادة البطالة.
حل المشكلات المجتمعية.
تقليل الإنتاج.

تحمل المخاطر يعني:

الخوف من الفشل.
تجنب التجربة.
التراجع دائمًا.
مواجهة التحديات.

تُسهم المشروعات الريادية في:

إلغاء الوظائف.
إغلاق المصانع.
إضعاف المجتمع.
خفض معدلات البطالة.

من القيم التي تحققها ريادة الأعمال:

تعليمية فقط.
اجتماعية فقط.
اقتصادية واجتماعية.
اقتصادية فقط.